Onze Visie

De wereld verandert. Wij doen mee!

De wereld verandert snel. En dat gaat nog wel even zo door. Hoe mooi is het dat wij de kinderen daarop kunnen voorbereiden. Onze visie is: “De wereld verandert, Ska verandert mee!”. We staan voor de opgave om onze kinderen te helpen opgroeien in deze snel veranderende wereld. De kinderen die vandaag onze opvang binnenwandelen gaan waarschijnlijk het jaar 2100 meemaken! We willen kinderen voorbereiden op een toekomst. Wij weten niet welke. Dat gaan zij uitzoeken, ondervinden en creëren. We leren onze kinderen te kunnen omgaan met een onvoorziene wereld. Zelf oplossingen kunnen bedenken en vorm kunnen geven aan hun leven.

Kinderopvang draagt hier heel wezenlijk aan bij. Juist de beginjaren van een kind zijn volgens onderzoek zeer impactvol. Bij Ska staat de gezonde ontwikkeling van kinderen op hun Eigen Wijze centraal, waarbij we ze voorbereiden op de veranderende wereld. We zorgen dat onze kinderen met lef en vertrouwen in die veranderende wereld stappen.

Hierbij lopen wij voorop. We durven nieuwe wegen te bewandelen. En we willen dat kinderen ieder op hun Eigen Wijze vaardigheden leren. Niet zomaar wat vaardigheden. We sluiten ons niet af voor techniek, innovatie en digitalisering maar omarmen dit juist. De ontwikkelde technologische visie vormt de basis voor innovatie op dit terrein. Hiermee ondersteunen we kinderen in de vaardigheden van de 21e eeuw. Uiteraard hebben we ons de 21e-eeuwse vaardigheden ook zelf eigen gemaakt en onze verantwoordelijkheid daarin genomen. De leerervaringen van de kinderen dragen we over aan de ouders.

We betrekken ouders bij de ontwikkeling en gezonde opvoeding van hun kind(eren). Vanuit een gezamenlijk doel met ieder een eigen expertise en rol: ouders als opvoeder van hun kind en Ska als organisatie met kennis van kindontwikkeling. We zijn dagelijks in gesprek met ouders, zij zijn onze klanten. We kennen de klantreis van de ouders en maken fans van onze klanten.

We verbinden ons actief aan onze medewerkers. Zij maken het verschil. Wij zijn er voor hen en luisteren naar hun ideeën. Wij helpen hen bij het uitvoeren van het vak en vragen ook eigen verantwoordelijkheid en een professionele houding van onze medewerkers. Naast de 21e-eeuwse vaardigheden beschikken onze medewerkers over interactievaardigheden en weten zij hoe ze kinderen begeleiden met hun executieve vaardigheden. Zoveel mogelijk wordt er met open eind materiaal gewerkt. Feedback geven en krijgen, VIB, coaching op de werkvloer; leren van elkaar is wat we doen.

We zijn een maatschappelijke organisatie en zetten ons maatschappelijk in met partners in de wijken, de stad en het dorp: voor kinderen en hun ouders. We zijn onderdeel van de lokale pedagogisch educatieve gemeenschap rondom het jonge kind, zodat zij zich maximaal kunnen ontwikkelen. We doen dat op een verantwoorde wijze, wat betekent dat onze winst terugvloeit in de organisatie. Hierbij is het uitgangspunt dat rendement nodig is voor een gezonde organisatie en als basis voor de continuïteit. We investeren duurzaam in de verbinding tussen en het opleiden van onze medewerkers, in onze gebouwen, in innovatie en bouwen een buffer op voor economisch mindere tijden.