Domeinen en doelen

Onze missie, visie, kern- en cultuurwaarden hebben we vervolgens in een aantal doelen verwoord voor de komende jaren 2022-2026. Hiermee geven we richting aan hoe we met Ska de komende jaren tegemoet willen treden. De doelen hebben we ingedeeld in 5 domeinen: medewerkers, kinderen, ouders, locaties en maatschappij. Het zijn doelen op hoofdlijnen. In onze jaarplannen maken we de realisatie van de doelen per jaar concreet.

Onze doelen die we hieronder beschrijven in dit strategisch beleidsplan zijn niet nieuw, maar vragen om aanscherping, doorontwikkeling, versterking, stevige focus en blijvende inspanning van iedereen.

Om die doelen te kunnen bereiken moeten we randvoorwaardelijk een aantal bedrijfsprocessen voldoende op orde brengen. Voldoende kwalitatieve medewerkers voor stabiele roosters en vaste teams op de groepen, goedwerkende ICT en adequate facilitaire ondersteuning zijn daar voorbeelden van. Dit zijn de speerpunten waar we komend jaar aan werken . De hiervoor benodigde acties zullen we in onze jaarplannen nader concretiseren.